정보통신기술을 이용하여 시간과 장소에 구애됨이 없이 수준별 교수ㆍ학습이 가능한 교육활동이다. 이러닝(electronic learning)의 주요 특성은 다음과 같다. ① 개방성(학습자가 원하는 시간에 원하는 장소에서 학습할 수 있는 특성), ② 융통성(학습자에게 학습방법과 학습 진도에 대한 결정권을 넘겨주는 특성), ③ 분산성(학습자원이 여러 곳에 나누어져 있어도 학습자들은 한 곳에서 이러한 자원을 활용하여 학습할 수 있는 특성). 이러한 학습 환경을 제공하기 위해 컴퓨터를 중심으로 CD-ROM, 인트라넷, 인터넷 같은 네트워크를 통해 교육이 제공된다. 이러닝은 지역적 제한성이 없어 접근이 쉽고, 잘 설계된 다양하고 전문화된 콘텐츠를 기반으로 독립적인 시공간에서 학습이 가능하며, 정보의 탄력성과 이용 효율성을 높이며, 융통성 있는 지식전달과 높은 비용 효율성을 제공할 수 있으며, 창조적인 학습방법과 매체를 활용한 학습개선 효과 등을 가져올 수 있다. 또한 전통적인 교육의 장과 비교할 때 학습공간과 학습경험이 보다 확대되고, 학습자 중심의 양방향 학습을 가능하게 하여 학습자 주도성이 강화될 수 있다. 그러나 이러닝을 위해서는 교사와 학생이 관련 기기를 이해하고 조작할 수 있어야 하고, 면 대 면 수업에서 경험해 오던 인간접촉의 기회가 줄어들게 됨으로써 학생들의 정서적 발달 기회가 제한될 수 있으며, 장비 고장 등의 기술적인 요구를 충족해야 하는 단점이 있다. 효과적인 이러닝을 위해서는 ① 학습자에 적합한 이러닝을 위한 인프라와 교수ㆍ학습 환경이 갖추어져야 하고, ② 잘 설계된 콘텐츠(멀티미디어 정보 제공, 하이퍼텍스트와 하이퍼미디어 구현, 가독성 있는 시각적 설계 등 고려)가 제공되어야 하며, ③ 효과적인 교수ㆍ학습이 이루어질 수 있도록 교수자와 학습자 모두의 참여와 노력이 필요하다. 무역 및 운송 관련 사무원 훈련직종별 코드 분류 명을 클릭하시면 상세 훈련과정과 자격증 정보를 확인하실 수 있습니다. 훈련기관명 (사)한국이러닝기업연합회 훈련기관 주소 152-050 서울특별시 구로구 구로동 170-5 우림이비지센터1104호 전화번호 000-1899-1919 Fax 02-2108-1469 홈페이지 http://www.jobgo.ne.kr 이메일 webmaster@jobgo.ne.kr 훈련기관 연혁 2003-06-23 노동부 허가법인 설립 2012-04-27 내일배움카드제 인터넷원격훈련 시범사업자 선정 내용수정 및 게제삭제는 본 사이트 공지사항을 참고해 주십시요. |