안녕하십니까?

서울K-Move센터에서는 상시채용관 운영과 관련하여,

운영방침을 변경하여 바뀐 내용을 알려드립니다.

무상으로 제공한다는 기존의 방침은 변경이 없으며,

사용(대관)원칙이 몇 가지 변경되었으니 확인 바랍니다.

감사합니다. 

○ 채용면접에 우선 시설제공을 원칙으로 하는 상시채용관 운영

○ 구인업체 또는 해외취업 유관기관*에 무상으로 시설사용, 행정지원을 통한 채용지원

	<* 상시채용관 활용가능 유관기관 행사 범위>
채용을 목적으로 하는 구인기업의 온 오프라인 면접행사 채용을 목적으로 구인기업 인사담당자가 주관하는 채용설명회 신청당일 기준 공단의 해외취업 관련 사업 선정기관 또는 수행기관의 행사 ㅇ 민간알선기관, 연수운영기관, 해외취업패키지사업 운영기관 등이 시행하는 행사 ※ 제외 대상 행사 : 기타 공단사업과 무관한 민간 리쿠르트사 등의 모집을 위한 취업설명회, 세미나 및 이민취업박람회 등 ※ 기타 상시채용관 사용가능 여부판단은 내부검토를 거쳐 최종 확정

1. 상시채용관 개요

○ 사용기간 : 상시(연중, 주말포함)

○ 사용장소(서울특별시 강남구 테헤란로 410 금강타워 402호, 501호)

- 서울K-Move센터 회의실(15인실 1개, 4층)

- 서울K-Move센터 회의실(50인실 1개, 5층)

- 서울K-Move센터 상담실(2개, 온 오프라인 면접, 4층)

○ 신청기관 : 구인기업, 해외취업 유관기관(민간알선기관, 연수기관, 해외취업패키지 사업 운영기관, 리쿠르트사 등 공단 해외취업 수행 유관기관)

○ 수용인원 : 1일 각 실별 수용인원 이내

2. 운영계획

○ 신청방법 : 상시채용관 사용신청서* 이메일 제출 및 승인

* 신청서 : [별지양식] 참조

※ 이메일 : kmove1@hrdkorea.or.kr 을 원칙으로 하며 유선확인(02-6964-7092)

○ 제공서비스(무상)

- 면접공간 제공 : 1일 각 실별 수용인원 이내

- 화상면접을 위한 시설 제공

- 면접을 위한 행정 및 음료지원 등

○ 사용원칙(고용주, 해외취업 유관기관)

- 신청시 최소한 행사(면접)일 기준 14일 이전에 신청

- 타 고용주 및 해외취업 유관기관의 일정중복이 없는 한 요청일 기준 사용 가능

- 일정중복 시 일정조정, 연기 또는 불승인

- 행사(면접) 진행시 발생되는 안전사고는 주최측 책임이며, 관련 시설?장비의 훼손이 없도록 함(기물파손시 변상책임)

- 면접이후의 면접결과, 채용결과, 증빙서 등 공단 담당자에게 제출 등 사후조치

상시채용관 사용신청서
신 청 인	업체명		업체구분 (○ 표기)	기업체( ), 민간알선기관( ), 연수운영기관( ), 리쿠르트사( )
	담당자		연락처
	이메일		대표자
채 용 관 개 요	행사명
	사용일시	년 월 일 시 분 ~ 시 분 까지( 시간)
	행사인원	명
	지원요청사항 (○ 표기) 또는 수기	장소지원, 화상면접, 행정지원 ( )
본인은 위와 같이 서울K-Move센터 상시채용관 사용을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.                       년 월 일   신 청 인(대표자) (인)   한국산업인력공단 서울K-Move 센터장

 * 해외취업교육생 위탁모집센터 1688-6499 / 02)3673-3323

l 이공계 국비훈련생위탁모집센터 070-4176-1300 / 02)703-7063