-1. 직업상담원 채용: 본 기관 소속의 전문상담원(상담경력 8년 이상)과 국비교육 담당자가 수료 후 지속적으로 취업정보를 제공하고 취업과 관련한 상담을 정기적으로 실시함. -2. 훈련생관리카드 작성: 1)본원 자체형식으로 제작함 2)수강카드-훈련생의 사진과 각 인적사항, 입퇴실시간 기록. 3)훈련종료 후에도 지속적인 훈련생 관리 가능. -3.취업실적제고 1)본원의 취업담당부서를 통해 각 의료기관의 구인사항을 신속하게 안내. 2)취업의뢰시에는 직종,예정급료,근무지,근무환경과 조건등을 상세히 파악하여 알선해 줌.