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1. 학원비전: 병원이 필요로 하는 전문인력양성교육 추구.
2. 운영목표: 병원의 원활한 운영을 위한 서비스, 실무, 상담, 마케팅,홍보등의 전문가의 양성을 목표로 함.
3. 운영방법 : 병원현장경험의 경력자 강사님들의 실무중심의 강의로 수강생의 현장능력 우수인재 배출. | |
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교육경쟁력
- 1, 2, 3차 병원의 경력 10년 이상의 병원 관리자급의 강사진 구성
- 재직자 수강생 최대 환급지원(타 기관 2배-병원코디네이터 과정부문)
- 병원 취업 대행 컨설팅으로 높은 취업률 보장
- 수료 전 이력서 관리, 수료 후 경력관리 및 보수교육 지원
- 와이즈 마코스의 컨설팅 및 해외마케팅 부문 참여 기회부여
특전
- 노동부 환급 대행 서비스
- 교육회원 개인별 맞춤 이력서 및 포트폴리오 설계/코칭
- 취업 전 와이즈 마코스 협력병원 실습 기회 지원
- 정기적인 보수교육을 통해 능률 향상 지원
마코스아카데미 www.waismacos.com
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| 연번 |
내용 |
| 1 |
2001년 6월 ㈜와이솔루션즈 설립(현.㈜와이즈) |
| 2 |
2005년 6월 M한의원 홈페이지 및 관리지원시스템 구축 |
| 3 |
2007년 7월 J한의원 관리지원시스템 구축 |
| 4 |
2007년 9월 H병원 개원전략컨설팅 |
| 5 |
2008년 6월 H병원 관리지원시스템 구축 |
| 6 |
2009년 5월 ‘㈜와이즈‘로 법인명 변경 |
| 7 |
2009년 6월 ‘마코스 아카데미 평생교육원’설립-병·의원 전문인력교육(경영,서비스 및 홍보/마케팅 등) |
| 8 |
2009년 7월 재직자직업훈련과정(10개과정 인정승인) |
| 9 |
2009년 7월 병·의원 해외마케팅 개시 및 일본 wowkorea.jp와 병·의원 홍보업무제휴협약 체결 |
| 10 |
2009년 8월 N병원(직원 약300명 규모) 직원몰입도향상 컨설팅 |
| 11 |
2009년 8월 노동부 주관 ‘직업소개종사자 교육’을 위한 교육관리시스템 납품 및 위탁관리기관 선정(시행기관:한국공인노무사회) |
| 12 |
2009년 8,9월 취업 및 인력지원 협약서 체결(S피부과 외 21개 병·의원) |
| 13 |
2009년 9월 ‘마코스 아카데미 병원관리시스템(교육용)’ 개발-교육생 대상 병·의원 실무교육을 위해 자체 개발한 시스템임 |
| 14 |
2009년 9월 ‘취업지원시스템’개발-교육생 취업지원을 위해 자체 개발한 시스템임 |
| 15 |
2009년 10월 ‘2009 우수프로그램 경진대회’ - 의료관광전문가 과정 우수프로그램 수상(주최:노동부 / 주관:한국산업인력공단) |
| 16 |
2010년 2월 병원코디네이터 I (서비스),병원코디네이터 II (질관리),병원코디네이터 III (경영관리),병원전문상담가 과정,한방 매니저 과정 계좌제승인 |
| 17 |
2010년 7월 '2011년 계좌제적합훈련과정' 승인됨. | |
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1. 병원 전문인력(병원코디네이터, 병원상담 코디네이터, 병원 경영코디네이터, 의료관광코디네이터, 서비스 매니저, 치과매니저,CS강사)등의 병원 전문 인력을 양성하는 전문기관입니다
2. 효과적인 교육 및 취업지원을 위하여 소수정예로 교육하며, 실무중심의 교육과정 운영을 지향하고 있습니다.
3. 현장경험이 많은 각 의료기관의 우수한 강사진이 강의를 진행하며, 2009년 노동부 +산업인력공단에서 주최한 우수프로그램에서 수상경력이있습니다. | | | 
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