중소기업 근로자에게 양질의 훈련과정을 선정하여 무료로 훈련기회를 제공함으로써 중소기업의 경쟁력 강화와
인적자원개발 투자확대 유도

훈련기관 : 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 [근로자직업능력개발법시행령] 제22조 제1항 제2호에
　 해당하는 기관 또는 시설이거나 연구소, 컨설팅 전문 기관 등 훈련과정을 운영할 수 있는 기관
중소기업 : 고용보험법시행령 제12조의 규정에 의한 우선지원대상기업의 사업주 또는 근로자
　

훈련기관
　- 매년도 초(1~3월 중) 사업시행공고에 의한 사업참여 신청

중소기업
　- 훈련과정을 운영하는 훈련기관의 홈페이지나 유선을 통하여 수강신청
　- 수강제한 한도
　　· 1인당 연 2회까지만 수강 가능(단, 동일 과정은 1회만 수강 가능)
　　· 기업 당 참여횟수는 고용보험 피보험자 수까지만 참여 가능(단, 연 최대 50회)
　　· 개설 과정 당 동일 기업 소속 근로자는 훈련정원의 10%까지만 참여 가능
　- 연간훈련일정 및 기타 자세한 사항은 "한국산업인력공단 → 소식공간 → 알려드립니다" 참고

우수훈련과정이란?
　- 중소기업의 핵심역량에 도움이 되는 훈련과정
　- 근로자들의 선호도가 높은 훈련과정
　- 사업장내 생산성과 품질 향상에 기여할 수 있는 훈련과정
　- 사업주의 경영패러다임 전환 및 근로자의 직무역량 향상에 기여할 수 있는 훈련과정

전략경영	인사·조직관리·HRD	영업·마케팅
특정기업이 처하여 있는 전략적 문제가 무엇인지를 규명해내고 해결방안을 제시할 수 있는 능력배양	급속한 경영환경의 변화로 기업의 직무가 세분화,전문화됨에 따라 인사,조직관리 분야의 전문인력 양성	마케팅이론의 체계적 습득을 통하여 전략적 마케팅 사고와 실천능력 등 마케팅 실무자로서의 기본 자질 함양
회계	유통·물류	리더십
경영관리와 기업가치 극대화를 추구하기 위한 재무,세무,관리,원가회계 등에 대한 능력 습득	유통,물류,무역업무의 효율적 수행방법과 관리능력을 향상시킴으로써 기업생상성 향상에 기여할 수 있는 능력배양	조직의 경쟁력과 성과를 향상시킬수 있는 변화를 유도하고 그 변화를 주도할 수 있는 리더십 역걍제고
생산·품질관리	생산기술	기술경영·연구개발
생산,품질을 유지 향상하기 위한 실천적 방법을 습득하여 회사의 체질개선과 품질경쟁력 확보에 기여할 수 있는 능력배양	기업 생산활동의 체계화를 통한 능률향상과 생산에 필요한 기술습득 적용을 통하여 생산혁신을 이룰 수 있는 능력배양	기업의 경쟁력 확보를 위하여 기술기획,개발,관리,가치상승 등을 조직의 전략과 운영목표차원에서 기획,관리할 수 있는 능력배양

중소기업 핵심직무향상 지원사업에 관한 궁금 사항은 한국산업인력공단 근로자지원팀(02-3271-9371)으로
연락하여 주시기 바랍니다.

* 국비무료교육 / 직장인환급과정  국비지원교육정보센터 www.gukbi.com