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고용보험이랑 재직자 내일배움카드 질문이요~(일용근로자)

조회(1556) 답변(1)

비공개 ㅣ 2012-11-05

재직자 내일배움 카드를 신청하려고 하는데요.
전화로 물어보니까 고용보험에 가입된 상태애서 근무하고 있을때만 신청이 가능하다고 하더라구요~
카드 발급받는 조건을 보니까 일용근로자는 90일내에 고용보험 10일이상 가입 내역만 있으면 되던데..

일용근무자도 근무중일때만 신청가능한가요?? 단기아르바이트라 일이 끝나버렸을경우 어떻게 되는건지 궁금합니다.

만약 근무중일때만 신청이 가능하다면 단기알바라서 근무하는 날이 한달도 되지 않는데 근무중일때 고용보험센터를 가서 신청을 하였지만, 카드가 발급되기 전에 일이 끝나게 된다면 훈련을 받는것은 아무 문제가 없는건지 궁금합니다.

그리고 단기 아르바이트인데도 고용보험이 가입되었을경우 평일아르바이트라 주말엔 일을 하지않았고, 월요일부터 그 다음주 금요일에 일이 끝났다면 주말까지 합쳤을경우엔 12일인데, 며칠동안 고용보험에 가입된것으로 나오는지 궁금합니다.

Re.고용보험이랑 재직자 내일배움카드 질문이요~(일용근로자)

답변자 : 계좌제닷컴

2012-11-05

그냥 단기알바를 해서는 안되구요. 고용노동부에서 인정하는 일용직근로자 이셔야 합니다.

예를 들면 공공근로, 건설노동 단기알바를 하실때 고용보험 적용이 되면 바로 해지가 되는건 아닙니다.

일용직을 하시게 될때 고용센터를 통해서 재직자내일배움카드를 신청 해도 되는지 확인해 보시고 신청 하시면 됩니다. 근무일수로 따지니 일요일은 일을 안한다면 고용보험 적용이 되지 않습니다.

일용근로자(1개월 미만 고용된 근로자로 계좌 발급 신청일 이전 90일 이내
10일 이상의 근로내역이 있는 근로자)

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계좌제닷컴에서 못 찾는 정보는 여기서 찾을 수 있다. - 국비지원교육정보센터 www.gukbi.com
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